李荣融首谈离任规划：上清华学管理为民企做点事
李荣融首谈离任规划：上清华学管理为民企做点事
离任之际，这位央企改革的倡导者显得如此平和。“退休以后，我哪里也不去，就留在北京，我离不开北京。” 李荣融一贯喜欢穿白色衬衣，他说，“因为这样更精神，更有年轻人的活力。”面临离别，他心里仍然惦记着央企。他对《每日经济新闻》记者说，“我对国资委、对中央企业有着非一般的感情，在 谈离任心情：对自己说，千万别掉眼泪 “我是 说这番话时，李荣融流露出一种难舍难分的心情。但瞬息间，他便恢复了往日的平和。他解释说，自从知道自己离任以来，便在第一时间向公众披露了这一信息。他说，“既然是事实了，就应该及时披露，这也是一种社会责任。” 7年多时光，记载了国资委首任主任李荣融的央企改革历程。这7年间，央企总数从2003年的196户，缩减为目前的123户；而央企的资产规模由7万亿元增加到21万亿，成为国民经济体系中的核心主体。在税金方面，这7年央企累计上缴税金达到5.4万亿元。 7年间，央企管理改革持续推动，比如总法律顾问制度、董事会试点改革、EVA考核等等。 但是由于央企拥有较多的资源优势，一度被公众质疑为垄断性竞争。面临这一质疑，李荣融说，“我只能尽量少说，首先要把企业做好。” 而关于国进民退的讨论，虽然至今仍在进行激烈的争辩，但是李荣融对此已经十分坦然。其中，他认为最有意义的地方在于，央企的目标是踢世界杯，而不是局限于与国内企业同台竞争。“但是，央企必须经历与国内其他企业同台竞争的一个必经阶段。”正因为内心深处有这一原则，李荣融很坦然。 谈人生规划：我想去清华读管理学 在回顾7年的主任时光之后，李荣融坦率地谈到了新的人生规划。 “过一段时间之后，我想去清华读管理学，我还要学习用英文演讲。”李荣融得意地说，这似乎比讨论央企重组更轻松。 颇出乎意料之外，这位66岁高龄的央企领导者做出了一个人生路口的选择——去清华大学经济管理学院读管理学。 在海内外众多顶尖管理学院中，选择清华大学。对此，李荣融没有谈太多，他一再强调自己还需要充电。“我现在特别想学英文，希望能直接用英文交流，以前每次考察都需要翻译。”李荣融说。 在李荣融最近的行程表里，记录了众多跨国人士的访问，如会见世界经济论坛执行董事安德烈·施耐德、卢旺达总理贝尔纳·马库扎、荷兰皇家壳牌集团董事长约玛·奥利拉，出席 “瑞典—中国首席执行官创新峰会”等。 显然，正在充电的李荣融，让外界看到了这位央企改革倡导者的另一面。这也是李荣融第一次谈论自己的离任心情，在一本纪念相册上，李荣融写下了自己的座右铭：“倾心于事业，敬业于岗位。”这就是李荣融，一位66岁高龄的央企领导者的执着情怀。 据记者了解，李荣融对于企业管理学一直很痴迷，并多次向央企老总推荐管理书籍。 “荣融主任对于央企的管理艺术，海外企业集团特别想模仿，比如阿尔卡特、荷兰皇家壳牌集团都想邀请主任去当顾问。”国资委一位相关人士透露。而李荣融主任自己的想法，也想把国资委与央企治理的管理思想提炼成一种体系。 “关于央企治理，我们做了很多实事，比如我们制订的文件大概有一百多份了吧。”李荣融说，管理思想体现于细节之中。目前央企推崇的管理模式是，决策快、执行快、见效快。 谁的管理效率更高呢？海内外企业都在思考这样的问题。比如德国、法国、英国等多个国家的企业都在思考与探索。面对同样的问题，中国的企业该怎么办？ 等待新岗位 或赴任全国政协经济委员会 “我跟柳传志、张瑞敏、鲁冠球都是多年的好朋友了，我也很愿意当民企老板。”谈到动情处，李荣融掏出了内心深处最深刻的话题。原本“国进民退”的争辩，让李荣融颇感尴尬，但是今天李荣融却十分乐意谈。在江浙一带，有大量民企直接邀请李荣融前往企业内部演讲，甚至有一部分民企联合起来对李荣融说，“我们就归你领导了。” 每次听到这话，李荣融有一种莫名的兴奋与自豪感。面对记者的提问，李荣融说，“虽然退休了，我很乐意为民企做点事情。” 而关于李荣融最后的任职，目前国务院还没有下发通知，未经国资委确认的消息称，他将在全国政协经济委员会担任职务。 |
